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我国的保姆工业能否做大

来源:http://www.jrsyqfq.com 责任编辑:尊龙现金娱乐一下下载 更新日期:2018-08-17 02:25 字体:
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  我国的保姆工业能否做大

  新年黄金周即将来临,保姆论题再度浮出水面。日前,怀揣着驾驶证、秘书证、英语等级等资历证书的河北工业工作技术学校的16名大学生露脸京城。尽管仅仅进行家政效劳实习,商场反应却适当活跃,高达1200—1500元的薪酬,仍然很快被预定一空。对大学生保姆感兴趣的大多是企业老板、高档办理人员、海外归来人员或许高档知识分子。

   其实,商场对大学生保姆的热心重视,并非始于今天,还在上一年年头,河北这家工作学校的结业生就曾经在京沪两地引发重视,从其时的状况看,他们几乎就是家政商场上的“抢手货”,不光很快找到了作业,乃至呈现过6个雇主争抢1名大学生保姆的状况。现在一年过去了,2004年担任商场推介的上海来邦家政公司总司理李先生通知记者,尽管大学生保姆的体现良莠不齐,但有一点是能够必定的,在京沪等大城市,家政效劳现已逾越以往以“煮饭、带孩子”为主的低层次,人们对技术含量更高的中高端家政效劳的需求现已构成。

   除了大学生保姆,跟随抵京的来自河北邯郸20多名中专生保姆,在月薪600元的较低价位上,也被敏捷“抢购”一空 。关于向商场投进经过专业化训练的更高层次的保姆,京城一家家政效劳公司的司理人员表明了达观的预期,并以为京城对高端保姆商场的需求大概要占到总需求的40%。

   在国外,大学生做家政勤工俭学的现象极为遍及。可是,大学生毕竟是“天之骄子”,一些人对大学生做保姆表明重视的一起,对他们能否做得持久表明置疑,这并不古怪。我国劳作与社会保障部劳作科学研究所副所长莫荣通知记者,其实大学生做保姆的最大含义是给了我们一个信号:我国家政效劳有必要赶快驶入工作化、工业化开展的轨迹,以应对商场对高中低一级不同层次的需求。

   我国劳作与社会保障部劳作薪酬研究所所长苏海南说,在家政职业办理方面,2000年国家公布了《家政效劳工作标准》,对这一工作进行了资历和才能界定,有了必定标准。近年来一些大中城市成立了家政效劳公司,开端有组织地供应家政效劳,取得了必定成效。可是办理的覆盖面还不行,法规方针还不完善,家政效劳业还不能得到更快的开展。适当部分的需求在家政公司或许相关组织得不到满意,许多仍是经过熟人介绍的方法来加以解决。

   一方面是巨大的保姆需求商场,另一方面是保姆的求过于供,保姆商场自发零星、低层次和缺少工作诚信,而由于薪酬和效劳质量问题引发的保姆频频换岗更成为人们对保姆商场缺少决心的大问题,这就是我国家政效劳商场的实际状况。据估计,在京沪两地,现有的家政效劳员只能满意商场30%家庭的需求,至少还有10万至15万个岗位缺口,而其间约三分之一的岗位需求的是高档家政效劳员。

   家政工业怎么做大

   近几年,在我国的一些大中城市,进入家政效劳的家政公司、工作介绍组织以及咨询组织日益增多。2002年,安徽的李文、王炜等四位硕士生抛弃高薪和外企主管的职位,出资100万在合肥搞起了家政效劳更是家政商场耐人寻味的事情。我国劳作与社会保障部劳作薪酬研究所所长苏海南以为,跟着我国人均GDP的添加,尤其是我国中产阶级部队的扩大和发育老练,家政效劳作为一个工业有望做大。他说,在当今的我国一方面有敏捷增长的需求,一方面有巨大劳作力的来历支撑供应,所以家政工业在我国有构成的实际条件,有宽广的开展前景,这是必定的趋势。

   我国劳作与社会保障部劳作科学研究所副所长莫荣则以为,家政效劳要想作为工业开展下去,除了需求需求的支撑,尤其是更高层次的需求的支撑外,这个商场还有必要是标准的、有组织的,能否供应不同层次、专业化的家政效劳是这一行当能否树立起工业形象的要害。这一点现已成为我国家政效劳作为一个工业开展的瓶颈。别的,保姆薪酬水平太低也是阻止这一职业开展的妨碍。而薪酬问题又跟效劳有关,由于不知道效劳会怎么样,当然就要压低薪酬。环亚国际娱乐,一起要看到这一职业归于劳作密集型,赢利太低,出资回报率不高,这也是大本钱不愿意进入的一个重要原因。

   巨大的商场需求下,大本钱不愿意进入,家政工业资源怎么整合?职业怎么标准?苏海南所长以为,家政工业走出低谷,亟需国家的方针扶持。一方面国家在借款和税收上应该给予必定低息和免税优惠,另一方面也可考虑采纳国家和社会本钱联合投入的混合体系,有了资金和政府形象的支撑,工业的品牌很快就能够做起来,并有望做大做强。